Manchmal beginnt alles mit einer Tasse Kaffee.
Ob Diskussionen zwischen Abteilungen, unnötige Umwege im Arbeitsalltag oder Prozesse, die auf dem Papier gut aussehen, in der Praxis aber niemand so lebt: Häufig sind das Hinweise darauf, dass Strukturen und Prozesse nicht optimal auf die Organisation abgestimmt sind. Manchmal zeigt sich das sogar an einer scheinbar banalen Diskussion in der KaffeekĂ¼che darĂ¼ber, wer schon wieder vergessen hat, die Bohnen nachzufĂ¼llen.
Deshalb gibt es bei mindsys keine Standardlösungen. Gemeinsam entwickeln wir Prozesse, die zu Ihrer Organisation, Ihren Mitarbeitenden und den regulatorischen Anforderungen passen. Ich bringe meine Erfahrung und mein QARA-Know-how ein, stelle die richtigen Fragen und schaffe den Rahmen, damit tragfähige Lösungen gemeinsam entstehen können.
Denn gute Prozesse entstehen nicht am Schreibtisch. Sie entstehen gemeinsam mit den Menschen, die täglich mit ihnen arbeiten.
Der auf dem Papier definierte Prozess ...
Viele fragen sich, warum ein Managementsystem, das zur Einhaltung von Normen implementiert wurde, letztlich keinen echten Mehrwert bietet, aber dennoch enorme Zeit und Ressourcen in Anspruch nimmt. Das Ergebnis? Vieles ist dokumentiert, aber es entspricht leider nicht der praktischen Realität, die täglich gelebt wird.
Der eigentlich gelebte Prozess eher so ...
Wenn neuen Mitarbeitenden gesagt wird: "Halt dich einfach an unsere Prozesse, dann kann nichts schief gehen ", kommt es nicht selten vor, dass sie schlussendlich mit Fragen Ă¼berhäuft werden, weil der gelebte und der dokumentierte Prozess zwei verschiedene Welten sind. Fehler, Unsicherheiten und unzufriedene Mitarbeitende sind dabei nur die Spitze des Eisbergs.
Der richtige, fĂ¼r alle verständliche Prozess!
Ein Prozess darf problemlos auf Anleitungen verweisen, um Ă¼bersichtlich zu bleiben. So kann bei Bedarf auf weitere Unterlagen zurĂ¼ckgegriffen werden, falls ein bestimmter Schritt nicht verstanden wird. Durch die definierten Vorarbeiten und die bereits dort geregelten und geschulten Abläufe wird der gesamte Prozess vereinfacht und mögliche Fehlerquellen im Vorfeld eliminiert.
Wie Sie eine Zusammenarbeit mit mindsys beginnen
Schritt 1
Kontakt aufnehmen
Rufen Sie mich an, vereinbaren Sie ein Kennenlerngespräch Ă¼ber die Homepage, besuchen Sie ein Training von mir oder sprechen Sie mich an einer Konferenz oder einer anderen Veranstaltung einfach an.
Schritt 2
Besprechung Ihrer Ist-Situation und Klärung der Zielvorstellung
Wir besprechen persönlich vor Ort oder je nach Situation remote wo bei Ihnen "der Schuh drĂ¼ckt" und legen fest, was nach dem Coaching erreicht sein soll und wie die WirksamkeitsĂ¼berprĂ¼fung stattfindet.
Schritt 3
Unverbindliche Offerte erhalten
Gerne erstelle ich Ihnen abgestimmt auf Ihre BedĂ¼rfnisse ein individuelles Angebot.
Haben Sie Fragen an Julia?
Gerne können Sie Julia ungeniert Ă¼ber das Kontaktformular kontaktieren, um Fragen zur Dienstleistung, zum kostenlosen Erstgespräch oder zu weiteren Anliegen zu stellen! Sie erhalten innerhalb von 48 Stunden eine Antwort.
Julia Englert
Inhaberin mindsys
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