Auf eine Organisation zugeschnittene Prozesse sind von entscheidender Bedeutung. Sie berĂ¼cksichtigen nicht nur regulatorische Anforderungen, sondern die individuellen BedĂ¼rfnisse Ihres Unternehmens. Schliesslich sind Sie ja auch kein 0815-Betrieb, sondern haben Ihre eigene Organisationskultur und Ihre eigenen Herausforderungen.
Daher gebe ich Ihnen keine Abläufe vor. Viel eher dĂ¼rfen Sie mich als Sparringpartner oder besser gesagt als Coach betrachten. Ich möchte mit meinem Know-How und meiner Erfahrung die richtigen Fragen stellen, damit Sie selbst die richtigen Antworten finden.
Das Ergebnis sind stimmige und effektive Prozesse, die gelebt werden können.